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이력서5

[ 강의 / 취업 ] 신입 채용 포트폴리오 작성하는 법 안녕하세요. 오늘은 포트폴리오 작성법에 대해 설명드리겠습니다. 취업을 준비하시는 분들이 갑자기 포트폴리오를 작성하게 되면 그 방법을 몰라 의도하는 바와 전혀 다르게 제출되는 경우가 많습니다. 오늘 이 글에서 보다 쉽게 설명드려 , 어떻게 하면 좀 더 전문가(?) 스럽게 포트폴리오를 작성할 수 있는지 알려드리도록 하겠습니다. 1. 포트폴리오는 멋져야 한다. 포트폴리오는 잡지처럼 이쁘게 나와야 합니다. 프로의 포트폴리오를 보시면 전체적인 디자인이 일관성이 있습니다. 이쁘게 나오게 만드는 방법은 여러가지가 있으나 , 너무 많은 것을 알려드리는 것보다 유념해야되는 몇 가지만 알려드리려고 합니다. a. 색상 전체적인 포트폴리오의 기본 색은 3가지 이상을 넘지 말아야 합니다. 비슷한 톤으로 2가지 색 (제목 바탕색.. 취업 컨설팅 2022. 1. 17.
[ 강의 / 취업 ] 면접에서 올바른 질문 하는 법 부제 : 혹시 질문 있으신가요? 안녕하세요. 오늘은 취업을 위한 면접 상황에서 면접관이 반드시 물어보는 질문 ' 혹시 질문 있으신가요? ' 에 대한 올바른 질문에 대해서 말씀드리려고 합니다. "혹시 질문 있으신가요?" 면접 경험이 많지 않은 사회 초년생이나 오랜만에 면접을 보게되는 이직 준비자도 이 질문을 받게 되면 당황하게 마련입니다. 어떤 질문에 답을 하는 것에 대해 미리 생각은 할 수도 있지만 가끔 내가 질문을 해야되는 것에 대해 전혀 예상하지 못하는 경우죠. 그렇다면 어떤 질문을 해야 할까요? 저라면 이런 질문을 하겠다 정도로 읽어주시고, 본인의 상황에 맞는 질문을 미리 준비하시면 좋을 것 같습니다. 궁굼한 것을 미리 생각하면 분명 좋은 질문을 뽑을 수 있을 것입니다. 면접 때 하면 좋은 질문 들.. 취업 컨설팅 2021. 12. 23.
[ 취업 / 컨설팅 ] 자소서 필터링의 비밀 - 시스템을 알자 안녕하세요. 자기 소개서 작성 중이신가요? 자기 소개서를 어떻게 써야하는지 막막하신가요? 그렇다면 이 글을 차근히 읽어보세요. 분명 큰 도움이 되실 것입니다. 저는 학점이 그리 높지 않습니다. 졸업할 당시만해도 높지 않은 학점 때문에 늘 우울했습니다. 왜 공부를 하지 않았을까 후회도 했었고 먼저 취업을 한 친구들이 마냥 부럽기만 했습니다. 저는 저 친구들처럼 취업이 되지 않을 것 같아 불안한 생활의 연속이었죠. ------------------------------- 그냥 걱정일 뿐이었습니다. 엄청난 취업난을 뚫고 당당히 대기업에 취업했습니다. 그리고 몇 년 후 인사과 동기를 통하여 자소서 필터링의 비밀을 알게 되었습니다. 그리고 제가 어떻게 서류가 통과 되었는지도 알게 되었죠. -------------.. 취업 컨설팅 2021. 10. 6.
[ 강의 / 취업 ] 합격을 부르는 이력서는 어떻게 작성할까 안녕하세요. 오늘은 취업 준비자들을 위해 쓰는 글입니다. 합격을 부르는 이력서는 어떻게 작성해야할까. 지금 취업을 준비하고 계신가요? 이력서를 한번 작성해놓고 계속해서 여러 회사에 지원을 한다면 방법을 바꿔볼 차례입니다. 이력서 포함 , 어떤 결과물이든지 끝은 없습니다. 이 말이 무슨 말이나면 완성작이 없다는 말이죠. 오늘 잘 만든 이력서도 내일이 되어 다시 보면 수정할 부분이 많을 수 있습니다. 이 점을 간과하면 오래된 이력서로 계속해서 같은 결과를 맛보게 되죠. 제가 이직을 준비할 때 , 항상 하루에 한번씩 이력서를 차분히 읽어보고 수정할 부분을 계속해서 수정해나갔습니다. 더 이상 수정할 부분이 없다고요? 그럼 내일 다시 읽어보세요. 그리고 내일 다시 읽어보세요. 이력서를 소프트웨어라고 생각하고 계속.. 취업 컨설팅 2021. 9. 1.
[ 강의 / 이직 ] 이직 준비자들은 이 점을 명심하세요 안녕하세요. 이직을 준비 하시나요? 어떤 직장으로 옮기길 원하시나요? 지금 직장에서는 어떤 점이 여러분을 힘들게 했나요? 아니면 이번 기회로 연봉을 높혀 이직을 하려고 하나요. 저는 1년 전에 무려 20%의 연봉 상승을 이루고 이직에 성공 했습니다. 저의 이직 스토리를 말씀드리겠습니다. 저는 이전 직장에서 실직을 당했습니다. 스타트업에서 열심히 2년 넘게 일했었는데 (솔직히 마지막 6개월은 이런 저런 핑계로 열심히 하지 않았습니다.) 회사 사정이 말그대로 악화 되면서 , 고액 연봉자 부터 차례 차례 연봉 협상을 하지 않는 것을 순서로 퇴사를 권유 하더라구요. 그런 상황에서 경영진의 선택을 되돌릴 수 있는 방법이 없다고 판단하여 좋은 협상을 이끌어내는 것을 먼저 이뤄야겠다고 생각했습니다. 여기서 좋은 협상.. 취업 컨설팅 2021. 8. 19.
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