[ 강의 / HRD ] 회사에서 인재로 거듭나는 법
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저는 사회 생활을 대기업에서 시작했습니다.
처음 2년 동안은 일 배우는데 바빴죠. 그리고 2년 후에는 슬슬 저의 조직 책임자가 일을 하나둘 씩
더 주기 시작했습니다.
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실수도 많았습니다.
누구나 실수는 합니다.
저 말고도 선배들 후배들 모두 가끔은 실수 한다는 사실을 인지했습니다.
그래도 시키는 일은 무조건 처리했습니다. 책임감을 갖고 처리하다보니
어느새 저는 회사에서 따로 관리하는 인재POOL에 들어가게 되었습니다.
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이 이야기는 10년 전 이야기 입니다.
요즘에도 그렇게 닥치는대로 일을 해야하나
라고 묻는다면
글쎄 잘 모르겠습니다.
아마 회사마다 다르겠죠.
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오늘 쓸 이야기는
그럼 어떻게 인재로 거듭나냐 입니다.
회사에서 인정 받고 싶은 사회 초년생,
입사한지 꽤 되었지만 회사만 출근하면 막막한 직장인들을 위해 이 글을 씁니다.
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회사에서 인재로 거듭나느 법
1. 오직 한 가지만 생각하라 - 결과물
우리는 무엇을 만들기 위해 출근합니다.
또는 만들어진 것을 잘 유지하기 위해 일을 합니다.
그것들을 만들면서 수 많은 일이 일어나고
우리는 그 와중에 스트레스를 받게 됩니다.
어떤 이는 인간 관계에 치중하다보니 쉽게 상처받고
어떤 이는 자신의 '입신양명'만을 생각하다보니
결과물 보다는 진급 , 연봉 상승에 초점을 맞추다가
결국 사내 정치질을 하게 됩니다.
자신이 하는 일에 의미를 갖으십시오.
의미를 갖는다면 결과물에만 집중할 수 있습니다.
어떻게 하면 잘 만들지 , 어떻게 하면 훌륭한 성과를 낼지 말이죠.
이미 많은 사람들이 그렇게 일하고 있습니다
회사에서 인재로 인정받는 직원들은 모두 이 관점으로 업무를 하고 있습니다.
2. 세로토닌의 재발견
그럼 우리가 회사에 나와 9시간 동안 여러 사람들과 함께 일하면서
1번만을 생각하려면 어떻게 해야 할까요.
말이 쉽지 어떻게 일의 결과물만 생각하고 일할 수 있냐고
반문 할 수 있습니다.
제가 한 가지 팁을 드리겠습니다.
만약에 여러분이 회사에 앉아 매 순간 엑셀에 어떤 것을 쓰기만 하더라도
워드 프로그램에 아무 문장이나 쓰더라도
막 기분이 좋고 재밌다면 어떠실 것 같나요?
9시간 동안 매 순간 재밌다면 회사 생활은 어떻게 변할까요?
저는 가능하다고 생각합니다.
장에서 발생하는 세로토닌에 대해 연구해볼 필요가 있습니다.
세로토닌은 장에서 만들어지는 물질로 인간에게 행복감을 선사합니다.
세로토닌이 많이 만들어지면
우리는 집안 청소를 하더라도 즐겁게 할 수가 있습니다.
3. 결국 KEY는 뇌건강과 장건강
결국 세토토닌 활성화를 위해 운동을 해야하고 ,
음식 섭취를 의도적으로 바꿔야 , 스트레스를 받지 않고
일을 잘 할수 있다로 귀결됩니다.
저는 새벽에 수영장을 1년 정도 다닌 적이 있습니다.
수영장에서 만난 분들에 대해 이야기를 해보려고 합니다.
수영장에서 만난 분들 중에 50대 초반부터 60대 초반까지의 분들을
보고 놀라움을 감출 수 없었습니다.
운동으로 다져진 몸들
그리고 긍정적인 사고 방식
사교성 등 ,
모두 공통적인 성향과 인격을 갖고 있었습니다.
그리고 더 놀라운 사실은 그들 모두 어느정도 '부'를 이루고 있었다는 사실입니다.
제 말이 믿기지 않으신다면
새벽에 운동하시는 분들을 실제로 만나보시면 확인하실 수 있으실 겁니다.
결론,
회사에서 인재로 거듭나는 법에 대해 아주 간단한 결론을 만들고 싶습니다.
바로 건강 그리고 긍정적인 사고.
여러분이 지금 누군가 때문에 스트레스를 받고 있다면
또는 어떤 이유 때문에 회사에 나가고 싶지 않다면
또는 정말 인재가 되고 싶은데 방법을 모르겠다면
일단 건강부터 챙겨보세요.
저는 아래 몇 가지를 지키면서 직장 업무에 임하고 있습니다.
모두 저의 원칙대로 일을 할 수는 없겠지만
아래 원칙을 잘 읽어보시고 본인에 맞는 원칙을 만들면서
업무에 임하신다면 ,
분명 몇 년 후에는 달라진 자신의 위치와 모습을 발견할 수 있으실 겁니다.
1. 주중에는 술을 마시지 않는다.
2. 실수는 할 수 있다. 누구나 실수를 하면서 거듭난다.
3. 비적극적인 자세가 실수하는 것보다 나쁘다. 적극적으로 행동하자.
4. 어떠한 상항에서도 긍정적인 사고방식을 잃지말자. 인간의 판단으로 결정지을 수 없는 일들이 존재한다.
5. 어떻게 하면 더 좋은 결과물을 만들지 고민하고 집중한다.
6. 회사 밖에서는 회사 업무를 생각하지 않는다.
7. 스트레스는 확실히 풀고 업무에 임한다.
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반복되는 스트레스를 분석해보세요.
여러분은 패턴을 깰 수 있습니다.
괴로움에 빠지고 좌절하는 것도 습관입니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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