반응형 스타트업3 [ 강의 / 이직 ] 이직 준비자들은 이 점을 명심하세요 안녕하세요. 이직을 준비 하시나요? 어떤 직장으로 옮기길 원하시나요? 지금 직장에서는 어떤 점이 여러분을 힘들게 했나요? 아니면 이번 기회로 연봉을 높혀 이직을 하려고 하나요. 저는 1년 전에 무려 20%의 연봉 상승을 이루고 이직에 성공 했습니다. 저의 이직 스토리를 말씀드리겠습니다. 저는 이전 직장에서 실직을 당했습니다. 스타트업에서 열심히 2년 넘게 일했었는데 (솔직히 마지막 6개월은 이런 저런 핑계로 열심히 하지 않았습니다.) 회사 사정이 말그대로 악화 되면서 , 고액 연봉자 부터 차례 차례 연봉 협상을 하지 않는 것을 순서로 퇴사를 권유 하더라구요. 그런 상황에서 경영진의 선택을 되돌릴 수 있는 방법이 없다고 판단하여 좋은 협상을 이끌어내는 것을 먼저 이뤄야겠다고 생각했습니다. 여기서 좋은 협상.. 취업 컨설팅 2021. 8. 19. 더보기 ›› 스타트업은 FUNCTION이다 작성자 : Shawn Park 중학교 때 방정식을 처음 배웠다. 엑스의 값을 왜 반복적으로 구했을까? 그것에 의문을 가져본 사람이 있나? 왜 엑스 값이나 와이값을 구하는 것을 계속 반복했을까? 컴퓨터 공학부 시절에도 공업 수학 , 대수학 , 암호론 등을 배우면서도 이것들을 왜 배우는지 그 시절에는 알지 못했다. 시스템 보안쪽에 취업하면 과연 암호론 ,대수학을 활용 할 수 있을까? 막연한 생각만 갖고 수업에 꾸역꾸역 참여했었다. 필자는 스타트업을 퇴사하는 전 후 과정에서 회사의 모든 동작원리들 어떻게 회사가 굴러가는지 파악하고 이것을 마음만 먹으면 쉽게 공식으로도 풀 수 있겠다는 생각이 들었다. 여기서 중요한 포인트는 구성원들이 생각하는 것보다 회사는 단순한 반복적인 공식으로 굴러간다는 것이다. 그래서 같.. 사업가마인드 2020. 7. 12. 더보기 ›› [사회 초년생 / 강의] 우리 회사가 블랙 회사라고? '블랙회사'를 판별하는 법 질문과 강의 의뢰 환영 : atom.park@bk.ru 작성자 : Shawn Park 요즘 신생 스타트업 회사들이 다양하게 생기고 있습니다. 오래된 대기업 보다는 무언가 더 쿨해보이고, 성장 가능성이 있다고 판단되어, 미디어를 통해 좋은 이미지를 알고 입사하게 되었는데, 어느 순간 문뜩 깨닫게 됩니다. 혹시 '이 회사 블랙회사 아니야?' 블랙 회사라는 뜻이 정확하게 규정된 것은 없지만 , 제가 생각하는 블랙회사는 고객과 직원 모두에게 '해'가 되는 회사. 가치를 만들어 내지 못하고 계속회서 퇴행하는 회사입니다. 생존이 더 중요하게 되어버린 회사죠. 하지만 그러다가 사업을 접는 회사도 있지만 기적 처럼 회생하는 회사도 있습니다. 문제는 여러분이 얼마나 오랜 기간 동안 힘들어 해야하는지 회사가 사라질 것인지.. Mind_BLOW 2020. 4. 24. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
