반응형 대기업강의5 [ 강의 / 대기업 ] 신입 사원이 겪을 난관 이렇게 대처하세요. 안녕하세요. 시드밀입니다. 신입사원은 누구나 실수를 합니다. 실수를 안하면 신이죠. 인간이 아닙니다. 하지만 우리는 망신 당하는 것을 싫어합니다. 부끄러워하고 때로는 자다가 저번 주 일이 떠올라 이불킥을 하죠. '아 젠장' 그러나 이 글을 읽으시는 당신이 신입사원이라면 회사에 입사한지 얼마 되지 않은 분이라면 아래 글을 마음 편안하게 읽어보시고, 앞으로의 회사 생활에 대해 다시한번 생각해보는 계기가 되었으면 합니다. 1. 인간은 실수를 통해서 성장한다. 당연한 이야기 입니다. 인간이 성장하는 계기는 엄청난 시련을 겪어야만 가능하다고 합니다. 한방에 큰 시련을 겪는 경우도 있지만 조금씩 업무를 하면서 몸으로 느끼고 깨닫는 과정을 연속으로 겪어야지만 베테랑 시니어 사원이 될 수 있습니다. 그러니 여러분이 지.. 취업 컨설팅 2022. 4. 5. 더보기 ›› [ 강의 / 대기업 ] 인재론 - 어떤 것을 물어봐도 대답할 수 있는 사람 안녕하세요. 시드밀입니다. 저는 대학교 강의를 나가고 있는 직장인입니다. 학생들에게 IT기업에 어떤 전략으로 취업을 해야 하는지 그리고 커리어를 어떻게 관리해야 되는지 강의를 하고 있습니다. 오늘은 인재에 대해서 말해보려고 합니다. 인재는 어떤 사람인가? 제 경험담을 말씀드리죠. 저는 대기업에서 7년 여간 근무를 했습니다. 입사할 당시에는 연구 개발직에서 업무를 했는데 , 사람마다 다르겠지만 저는 처음 맡은 업무가 그렇게 어럽지 않더라고요. 간단한 프로그램 개발하는 것이었는데, 이미 선배님들이 대략적인 설계를 해준 상황에서 각 함수를 구현하는 방식으로 업무를 하다 보니 , 완성까지는 어렵지 않았죠. 지금 생각해보면 완성과 출시 그 자체가 미션이었던 것 같습니다. 그래서 미션 수행하면 별 특이사항 없이 연.. 사업가마인드 2022. 2. 21. 더보기 ›› [ 대기업 / 강의 ] 직장인이 명상하는 법 안녕하세요. 오늘은 많은 분들이 물어보시는 주제입니다. '어떻게 명상할 것인가?' '직장인이 명상을 한다면 어떻게 해야 할까?' 저는 명상의 효과를 많이 본 사람으로서 지인들에게 명상을 추천하는데, 명상이라 하면 마치 일반 사람이 아닌 도를 닦는 사람이 하는 줄 아는 게 실상 놀라웠습니다. 일반 사람들이 명상을 하면 어떤 효과가 있는지 저는 이미 지난 글에서 많은 내용을 썼습니다. 그래서 오늘은 명상하는 법을 순서대로 구체적으로 쓰려고 합니다. 최소 30분 이상, 하루에 한 번 정도면 최상이고 적어도 3일에 한번 정도 하시면 점점 변화된 삶을 살 수 있습니다. 그럼 순서대로 적어보겠습니다. 1. 편하고 조용한 장소를 찾습니다. 명상 중간에 누가 방해할 수 없는 , 소음 때문에 집중을 흐리게 할 수 없는 .. 사업가마인드 2022. 2. 12. 더보기 ›› [ 강의록 ] 신입사원으로써 앞으로 어떻게 일할 것인가. 얼마 전 저에게 취업 컨설팅을 받아 좋은 결과를 이뤄내신 분이 계셔서, 그분을 위해 그리고 그분처럼 곧 신입사원으로써 어떤 조직에서 사회생활을 처음 하시는 분들 위해 이 글을 씁니다. 그동안 그 분과 많은 이야기를 나누긴 했지만 전달 못한 것들이 있어서 글로 전달하려고 합니다. 수고 많으셨습니다. 이제 신입사원으로써 어떤 일을 계속하실 겁니다. 저는 아래 몇 가지만 지켰고 그 것들을 지키니 기업에서 3년 후에 인재풀에 들어갈 수 있었습니다. 인재풀에 들어가게 되면 회사 생활이 어떻게 변하는지는 나중에 설명드리죠. 조직에는 많은 인격체들이 모여 하루 9시간씩 붙어 지냅니다. 코로나 이후로 재택이 많아졌긴 했지만 재택이 많아진 상황에서도 많은 회사원들이 아마 느꼈을 겁니다. 오프라인 회의의 중요성을요. 사람.. 사업가마인드 2022. 2. 9. 더보기 ›› [ 대기업 / 강의 ] 신입사원 이것만 지켜도 인싸된다. 안녕하세요. 오늘은 신입사원 이것만 지켜도 인싸된다. 여기서 인싸란 인재를 뜻합니다. ' 아 나는 인재될 필요 없어 ' 라고 생각하시는 분들은 아예 이 글을 읽지 않으시겠죠. 네 여러분은 인재가 되고 싶어합니다. 그래서 인정받고 싶어합니다. 누구나 회사에서 인정받고 싶어합니다. 하지만 그 방법을 모릅니다. 누가 가르쳐주지 않기 때문이죠. 학교에서 그런 것들을 가르쳐주면 얼마나 좋을까요? 학교가 아예 아무것도 가르치지 않았다 라고는 말할 수 없습니다. 여러분의 인격과 인성을 여러 환경과 조직에서 가르쳤기 때문이죠. 선배가 가르쳤을 것이고 , 선생님이 가르쳤을 것입니다. 그리고 친구들이 가르쳤겠죠. 네 여러분은 유치원 때부터 대학교 까지 조직 생활을 하면서 그렇게 적응해왔습니다. 그리고 회사에 입사하게 되었.. 취업 컨설팅 2021. 3. 22. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
