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피라미드3

피라미드 꼭대기로 올라가려는 욕망 친구가 카톡으로 고민을 털어놓았다. 지금 심적으로 굉장히 불안하다고. 본인은 불가피하게 육아휴직을 써야하고 내년 상반기에 승진 결과가 나올텐데 왠지 승진에서 밀려나게 될 것 같아. 이 불안감을 어떻게 떨쳐내지 못하겠다고, 누구나 조직에서 인정받고 싶어한다. 인정을 받으면 보상으로 연결되기 때문이다. 조직은 그 점을 이용해 각 각 구성원에게 동기부여를 심어준다. '올해 열심히 하면 내년에 승진할 수 있어.!' 그럼 승진하는 사람은 어떤 사람들일까? 말 그대로 내년 승진을 위해 올해 열심히 일 하는 사람들일까? 아니다. 승진을 전혀 신경쓰지 않는 사람들이 승진을 한다. 이 점을 명심해야한다. 직장에서 본인이 왜 불안감을 갖고 있는지 깊히 생각해봐야한다. 우리는 조직에서 일하면서 보상을 바란다. 보상을 '바란.. 취업 컨설팅 2020. 12. 8.
스캠! 온라인 사기에 빠지지 않는 법 작성자 : Seed Million 인터넷... 저는 인터넷을 처음 초등학교 때 접했습니다. 전화 모뎀으로 나우누리를 통해서 www (월드와이드웹) 서비스를 처음 접속하고 PC통신이 흑백에서 칼라로 전환되는 기적을 체험했습니다. 친구들에게 자랑했지만 , 담임 선생님도 PC통신이 무엇인지, www가 무엇인지 잘 몰랐습니다. 그리고 2020년이 되었습니다. 정말 많은 사람들이 인터넷을 이용하여 온라인에서 사업을 합니다. 홈페이지 만드는 것은 쉬워졌고, 상품이나 서비스를 만드는 것도 쉬워졌습니다. 마케팅도 전문가가 아니여도 쉽게 널리 알릴 수 있게 되었습니다. 어메이징마켓, 마켓 4.0 등이 점점 완성되어가는 듯 보입니다. 그러나, 누구나에게 좋은 기술로 사람들에게 좋은 가치를 제공하라고 만든 인터넷 기술이 비.. Mind_BLOW 2020. 5. 28.
피라미드 밖에서 사고하는 법_사업가 마인드 작성자 : Shawn Park 우리는 자본주의 세상 속에 살면서 , 수 많은 피라미드 속에서 산다. 심지어 비디오 게임에서도 피라미드를 즐긴다. 레벨을 올라가면서 희열을 느낀다. 레벨 상승하며 위로 올라가는 경험을 해봤을 것이다. 위로 올라가면서 보상 받는 시스템에 길들여져있는 우리는 '성취감' 과 '보상'을 정확하게 받는 시스템 속에서 살고 있다. 보상을 적절하게 받으면서 '행복감'을 느낀다. 삼각형이 견고하게 만들어져 있을 수록 많은 사람들이 그 안에서 울고 웃는다. 초등학교 4학년 때 , 반장이 됬다고 좋아하셨던 나의 어머니는 전자상가에 데리고가 처음으로 비디오 게임기를 사주셨다. 그것은 나의 첫 번째 보상이었다. 대학을 졸업하고 6개월간 백수시절을 보내다가 겨우 대기업에 들어갔다. 부모님은 너무 .. 카테고리 없음 2020. 5. 22.
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