반응형 취업강의3 [ 강의 / 대기업 ] 인재론 - 어떤 것을 물어봐도 대답할 수 있는 사람 안녕하세요. 시드밀입니다. 저는 대학교 강의를 나가고 있는 직장인입니다. 학생들에게 IT기업에 어떤 전략으로 취업을 해야 하는지 그리고 커리어를 어떻게 관리해야 되는지 강의를 하고 있습니다. 오늘은 인재에 대해서 말해보려고 합니다. 인재는 어떤 사람인가? 제 경험담을 말씀드리죠. 저는 대기업에서 7년 여간 근무를 했습니다. 입사할 당시에는 연구 개발직에서 업무를 했는데 , 사람마다 다르겠지만 저는 처음 맡은 업무가 그렇게 어럽지 않더라고요. 간단한 프로그램 개발하는 것이었는데, 이미 선배님들이 대략적인 설계를 해준 상황에서 각 함수를 구현하는 방식으로 업무를 하다 보니 , 완성까지는 어렵지 않았죠. 지금 생각해보면 완성과 출시 그 자체가 미션이었던 것 같습니다. 그래서 미션 수행하면 별 특이사항 없이 연.. 사업가마인드 2022. 2. 21. 더보기 ›› [ 취업 / 강의 ] 면접관이 당신에게 바라는 것 - 순발력편 안녕하세요. 오늘은 면접을 앞둔 분들에게 희망을 드리고자 이 글을 쓰게 되었습니다. 면접을 앞두신분 그리고 면접에서 떨어지신 분 모두 이 글을 읽으신다면 다음 면접에서는 반드시 좋은 결과가 있으실 것이라 믿습니다. 면접관은 정말 다양한 사람들이 들어옵니다. 저 또한 면접관으로 참석을 했었습니다. 저에 대해 먼저 말씀드려볼게요. 제가 만약 면접관으로 참석을 한다면 면접자에게 바라는 것은 그저 '성실함' , '좋은 인격' '일에 대한 태도' 정도 입니다. 가장 기본적인 것을 중점적으로 보려고하죠. 다른 기술적인 것, 또는 업무 적합도는 제가 직접 보지 않더라도 다른 면접관들이 보실 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 제가 집중하는 것만 평가하려고 합니다. 이 것이 한 예입니다. 저 말고도 다른 면접관들도 분명.. 취업 컨설팅 2021. 10. 4. 더보기 ›› [ 취업 / 강의 ] 면접에서 합격 할 수 있는 멘탈 습득법 안녕하세요. 오늘은 여러분이 취업 면접에서 어떻게하면 합격할 수 있는지 말씀드려볼게요. 결전의 날을 위해 책을 한건 더 보고 지식을 더 쌓겠다. 라는 방법도 나쁘진 않아요. 하지만 일주일 후에 면접이라면 일주일 동안 뭘 찾아 공부한다고 한들 어떻게 단 시간에 지식을 축적할 수 있을까요? 일주일또는 그 이하의 날들이 남았다면 멘탈을 챙기는 편이 더 좋은 전략입니다. 어떤 멘탈을 어떻게 습득해야하는지 설명해드리겠습니다. 1. 과거의 실패는 일단 잊고 성취한 일들만 기억해보자. 몇 달 전 또는 몇 년전에 면접에서 떨어졌나요? 아니면 실연을 겪었나요? 아닌 이전 직장 또는 학교에서 안좋은 일을 겪었나요? 나쁜 경험은 누구나 있습니다. 불안감이 밀려오거나 , 갑자기 자신감이 떨어질 때 , 과거의 기억과 함께 올 .. 취업 컨설팅 2021. 2. 26. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
