반응형 핵심인재2 [ 강의록 ] 신입사원으로써 앞으로 어떻게 일할 것인가. 얼마 전 저에게 취업 컨설팅을 받아 좋은 결과를 이뤄내신 분이 계셔서, 그분을 위해 그리고 그분처럼 곧 신입사원으로써 어떤 조직에서 사회생활을 처음 하시는 분들 위해 이 글을 씁니다. 그동안 그 분과 많은 이야기를 나누긴 했지만 전달 못한 것들이 있어서 글로 전달하려고 합니다. 수고 많으셨습니다. 이제 신입사원으로써 어떤 일을 계속하실 겁니다. 저는 아래 몇 가지만 지켰고 그 것들을 지키니 기업에서 3년 후에 인재풀에 들어갈 수 있었습니다. 인재풀에 들어가게 되면 회사 생활이 어떻게 변하는지는 나중에 설명드리죠. 조직에는 많은 인격체들이 모여 하루 9시간씩 붙어 지냅니다. 코로나 이후로 재택이 많아졌긴 했지만 재택이 많아진 상황에서도 많은 회사원들이 아마 느꼈을 겁니다. 오프라인 회의의 중요성을요. 사람.. 사업가마인드 2022. 2. 9. 더보기 ›› [ 강의 / HRD ] 회사에서 인재로 거듭나는 법 ----------------------- 저는 사회 생활을 대기업에서 시작했습니다. 처음 2년 동안은 일 배우는데 바빴죠. 그리고 2년 후에는 슬슬 저의 조직 책임자가 일을 하나둘 씩 더 주기 시작했습니다. ------------------------ 실수도 많았습니다. 누구나 실수는 합니다. 저 말고도 선배들 후배들 모두 가끔은 실수 한다는 사실을 인지했습니다. 그래도 시키는 일은 무조건 처리했습니다. 책임감을 갖고 처리하다보니 어느새 저는 회사에서 따로 관리하는 인재POOL에 들어가게 되었습니다. ------------------------ 이 이야기는 10년 전 이야기 입니다. 요즘에도 그렇게 닥치는대로 일을 해야하나 라고 묻는다면 글쎄 잘 모르겠습니다. 아마 회사마다 다르겠죠. ---------.. 취업 컨설팅 2021. 12. 4. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
